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泗洪:“三優化”高質量推進領導干部個人有關事項報告工作
發布時間: 2019-05-13   訪問量:0   信息來源:   姓名:  

年以來,泗洪縣通過優化培訓載體、管理方式、制度約束,高質量推進干部個人有關事項報告填報工作,真正解決填報中存在問題,確保工作取得成效。

優化培訓載體,精準內容填報。扎實開展個人有關事項填報業務培訓會,通過對兩項法規精神、填寫說明、填寫問題等內容培訓,讓領導干部準確掌握具體政策規定和填報要求,避免出現報告填報不準、不全、不實的情況。現場發放《領導干部個人有關事項填報<關愛提示單>》,以文字的形式,再次對填報人員進行提醒,要求在認真研閱后,親筆簽字確認。建立全程溝通交流機制,填報人員對政策不清楚、填報要求不明確的,及時利用微信、QQ、電話等媒介與組織部門溝通,確保填寫準確、真實、完整。

優化管理方式,強化責任擔當。實行雙簽字管理制度,明確主體責任,增強責任意識。對鄉鎮黨委書記及縣直主要負責人,要求經本人簽字確認密封后送至縣委組織部,集中報縣委主要領導審批;對鄉鎮、縣直其他干部,須經本人簽字及單位主要負責人審簽后密封送至縣委組織部。實施數據動態更新管理制度,領導干部在上一次填報信息后出現婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業等事項改變的,在事后30日內,向組織部門提交書面報告,及時變更信息;其余事項變更,在下一個集中填報年度填報。嚴格執行檔案保密管理制度,按照分類歸檔的要求,采用專人、專室、專機“三個專”的方式,確保檔案分類明確、保密完整,除履行查閱手續需要查閱外,一律不得翻看查閱,夯實紀律規矩。

優化制度約束,增強監督力度。實行簽字確認制度,領導干部對填報內容的真實性和完整性負責,確保填報信息規范、真實、準確、完整,自覺接受監督。堅持領導干部個人有關事項報告抽查制度,通過系統隨機抽取核實對象,形成由縣委組織部牽頭,公檢法、市場監管、民政、自然資源等部門為成員單位的查核聯系工作機制,逐一對干部填報的房產、工商登記、股票基金、婚姻狀況等內容進行核實,確保掌握信息真實性。嚴格執行查處制度,對存在漏報、錯報、瞞報情況的干部,根據情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話等處理,有助于加強干部制度約束和日常監督,守住制度底線。

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